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不想被欺负的孟羽童,说出了职场新一代的心声

2024-09-17 次浏览


老一辈企业家的"大众福报论"大众‍‍‍‍‍‍

年青人早就不吃这套了‍‍

不想被欺负的孟羽童,说出了职场新一代的心声
(图片来源网络,侵删)

在格力2023届年夜学生入职典礼上,董明珠在对内训话时点到了曾经的交班人孟羽童。

“其时我看她勤恳,愿望她可以或许发展起来,以是说你在我身边当秘书。(但)当秘书连个文都写不出来,我不知道是什么秘书,反而借助我们平台酿成个网红,我们不克不及再容忍如许的人在格力电器,以是把她解雇出去。”

董明珠看着台下满满的芳华面貌,恨不得把“扎实”两个字印在孩子们的脑门上,毫不乐意再养出个“钻到钱眼里的网红”。


“钱不应是抱负,钱是斗争的成果。粉丝多有什么用。你无非是本日挣的多一点罢了,但我感到这形同业尸走肉。”

不知道台下的卒业生们有若干人听进去了,横竖格力之外的年夜多半年青人是受不了这种论调的。成果便是,这段怒斥视频一在网上曝光,孟羽童的账号反而猛涨了一波粉。

有媒体去问孟羽童怎么看前老板的评价,想要一些出色的反驳。小孟却表现:本身正在备考中,不太便利出往返应一些工作。

与此同时,她依然在默默更新着vlog和小红书条记,继续展示本身职场年夜女主的人设。‍‍‍


这实在不是董明珠和孟羽童的小我恩仇,而是老一辈企业家的传统治理思维,和新一代“打工人”代价观的代际冲突。

是至心想造就年青人也好,是为了步队好带熬鸡汤也罢,越来越务实的年青人已经不再吃这套“福报论”了。

01

头部博主孟羽童

一条告白20万‍‍

本年5月孟羽童从格力去职,董明珠彷佛一直铭心镂骨,发声称对方借助格力平台酿成网红,挥霍了本身一番良苦用心。

孟羽童也埋怨过在董总部下打工的苦:两个月没有完备的周末,24小时随时待命,996是常态……更紧张的是,月薪也只不外是同级应届生的均匀水准。

有新闻称其时小孟一个月收入约8000元。“假如是这个事情强度,还要直播带货,那切实其实不太合理。”有年青粉丝如许表现。

而在分开格力之后,如今的孟羽童有若干贸易代价呢。

今朝她的小我抖音账号粉丝约235万,微博30万。尤其是 在小红书上有140.5万粉丝,看起来宛如不多,实在这才是小孟最显身价的平台。


对付这个以高代价女性为主的平台来说,百万粉已经长短常靠前的头部博主了。有行业人士阐发,孟羽童的小红书贸易代价已经相称于快抖上的万万量级网红,均匀一条带货植入条记就能有20万元收入。

并且察看一下她的视频内容不难发现,小孟异常明确这些平台上的粉丝想看什么。

她紧紧站稳职场达人、高知女性的人设,分享的内容既有美妆、穿搭、开箱,还有年夜量的职场生计轨则、自我晋升、女性发展智慧等等。

并且她并没有像前老板想象的那样在赚快钱,而是内容做得十分踏实,告白植入频率相比同类型网红并不算高,整个11月也只发了两条推广。


孟羽童继续在打造本身聪慧、长进的人设,简介中标清楚明了本身正在“申研备考中”,比来的vlog里也泄漏了有出国留学的盘算。

加上众所周知的,她有在有名企业高层身边的事情阅历背书,对“上升通道”有足够谈话权,这些都是很多小红书用户异常爱看的内容。

在简介第一行,她最显眼的毛遂自荐仍旧是“前500强总裁秘书”。尤其是这个“前”字,背后的信息量不问可知。

02

抱负与实际的错位‍‍‍‍‍

背靠年夜树难纳凉‍‍

董明珠并没兴致相识什么叫“24岁精神充沛e人”,也对“反焦炙”不屑一顾。她不关怀这些劳绩流量的套路,她的设法主意很简单:

是格力让年夜家熟悉了你,你欠好好上班带货,本身出去当网红,这便是妥妥的反水。

在当初两人了解的综艺《初入职场的我们》中,董总给小孟下了如许的断定:“你最年夜的竞争力是比别人能吃苦,第二便是很活跃,还有很紧张的一点是进修反响才能很强。”

能吃苦,活跃,进修才能强,这些正好也是董明珠本身年青时的斗争尺度,靠着这些特质从营业司理一步步做到董事长。


只管年夜家广泛不信任董明珠真的是想让孟羽童当交班人,但她切实其实是在以本身的尺度来评估小孟的潜力,看对方是否能作为格力电器在流量期间的门面人物。

董总许了一个光鲜的头衔“董事长秘书”,早已是传媒公司签约艺人的小孟进格力之后才明确,本来真的是让她来当董事长秘书的。

入职一年时,孟羽童曾发了一篇条记聊聊职场的困境和发展。

她其时埋怨称,固然有介入电商和市场的项目,但董事长秘书年夜多时刻是“居高临下”的观看者,事情内容和详细营业脱节,让她担忧本身失去焦点竞争力。

“对我来说,‘背靠年夜树好纳凉’自己便是一个陷阱,它让我失去了对自我才能的查验。说真话,我一点都不愿望被特殊看待,假如我做错了就明明确白奉告我,毒打我,不然我永久都不会提高。”


小孟连续渺茫,董总也没能找到正确使用她的办法。

董明珠依然在沿用着老派的企业治理思维,你既然作为我的员工,就得同心专心一意在我这里,要扎实肯干任劳任怨,更要理解戴德。赢利的事不要操之过急,只要尽力统统都是迎刃而解。

她更喜欢的,是王自若如许“给我一个离您比来的办公室好随时和您报告请示”的听话的人。小孟如许有野心的年青人,反而成了不安宁因素。

03

打工人注定被欺凌。

把命运握在本身手上‍‍‍‍

讲到这里,我们照样绕不开会拿董宇辉来做比拟。

在当初孟羽童和格力闹翻,出走当网红的时刻,董宇辉看上去是更有智慧、更沉淀的那一个,作为打工人扎实肯干,对老板也没太多好处要求,小孟则被贴上了“浮躁”的标签。

而比来东方甄选闹出的风浪,某种水平上揭示了乖孩子被压榨的真相,人们又回头来夸孟羽童有先见之名,早早脱离打工人的苦海,理解把命运握在本身手上。


当然作为分歧赛道的两人,我们无法拿每场直播成交额几万万上亿的董宇辉,和一条告白20万的孟羽童简单作比,但在年青人眼中,这两位的阅历便是每个打工人可以预感的投射。

做个更极度的假设,假如孟羽童一直留在格力,作为前台带货主播年夜放异彩,为格力带来数倍的电商利润……

那么以我们对董明珠的相识,整天把“年青人不要只盯着钱”挂在嘴边的她,到时又会分若干股份、开若干年薪给小孟呢。


在传统治理模式根深蒂固的企业,无论是像小董赞助东方甄选得到如斯伟大胜利,照样像小孟为格力电商带货突围失败,年青人感到无法获得合理的代价互换,面对着年夜概率的不快意。

另外,社会节拍越来越快,行业变化难以猜测,年夜家焦炙感空前。曾经一眼望获得头的职业规划显得虚无缥缈,寻求长线不如着眼当前好处。

这和老一辈企业治理者的发展情况、阅历都完全分歧,传统企业对员工的代价权衡尺度,也和流量为王的互联网期间年夜相径庭,相互都无法共情。

当面前目今有更好的机遇时,假如不把命运把握在本身手里,而是继续任由他人掌控,随之而来的风险不是每个职场新人都能蒙受的。


董明珠说,这是小孟本身选择的人生途径,本身定的代价观,这实在是一句有效的年夜真话。

在这个初出茅庐的年事,假如真的可以或许为本身的人生找准清楚的代价观,知道本身想要什么,那已经是一种贵重的禀赋了。

就算没有孟羽童如许的勇气,也没有董宇辉般的忠厚和沉淀,不妨也可以参考“从没看过人为单”的王自若,开会摔手机的东方小孙,乃至是为死鱼故事拍手的“马先生”……

这些都是自洽的好例子,真有高下贵贱之分吗。

文、编纂/Cardi C

图片起源于收集

以上内容来自“外滩TheBund”(微旌旗灯号:the-bund)

已授权状师对文章版权行动进行追究与维权。

- THE END-


小孟格力年夜
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