职场生存指南你的新工作是天堂还是另一个战场

当你决议换事情时，可能是愿望探求一个新寰宇，一个无需应对日复一日加班到深夜的情况，一个可以让你从新燃起职业豪情的处所。

然而，换事情有时刻就像是从一个坑跳进另一个坑。

充斥竞争的职场，每小我都在为了本身的生存而奔走。

朝九晚五。不存在的。

年夜多半人早出晚归，电梯间里偶遇的同事们脸上挂着勉强的微笑，暗藏着不易察觉的疲倦。

外面上年夜家都在热火朝寰宇繁忙，现实上倒是暗潮涌动，大家都在打算着本身的小算盘，看似连合协作的背后，可能是一盘散沙。

你永久不会知道身边哪个外面密切无间的同事，在第二天的太阳升起前，就悄然拜别，留下一个凌乱不胜的烂摊子。

引导兴奋非常，他们在“降本增效”的巨大途径上又前进了一年夜步，可以将去职员工的事情无缝分派给那些幸存的性命体。

对付你来说，事情量不仅增长了一倍，乃至还要在不增长人为的环境下，饰演A角和B角，乃至C角到Z角。

至于那些替代脚色与你是否有关，这问题其实太甚哲学，深弗成测。

然则，那些分开的同事，他们真的找到了乌托邦吗。

老张的例子发人深思。

在他前一份事情中，天天加班已经成为常态，经常忙到晚上九点能力打卡分开。

他认为换一个事情岗亭，可以或许让生涯回归正轨，可以或许拥有更多的小我光阴。

当新公司的HR在口试时满口许诺“我们注重员工的事情与生涯均衡”时，老张险些没有迟疑，便决议跳槽。

然而，跳槽后的实际是，加班到九点毫无变化，底本的双休日也酿成了单休。

在新公司，事情的强度和压力乃至比之前更年夜，底本认为是天国的新事情，须臾成了无尽的煎熬。

这种环境在职场上并不少见。

许多公司在雇用时都邑把事情包装得光鲜亮丽，然而进去之后，许多所谓的“员工福利”都是镜花水月。

以是，当HR口中滚滚不停地描写着公司的美妙时，心坎的那份警醒不该随意马虎放下。

换事情是如履薄冰，一不当心，可能就会发现本身不仅事情量没有削减，反而由于要顺应新情况、新规矩，而加倍劳顿。

这种时刻，我们才会发现，那些在职场中游刃有余的人，并不是没有艰苦，而是学会了在跳槽前做足了作业，看透了职场的浮华。

以是，在你决议跳槽前，必定要进行充足的查询拜访和考量，不仅仅是听信HR的一壁之词。

职场这条不归路上，每一步都要谨严行走，你永久不知道你等待的下一次跳跃，是跃向星辰年夜海，照样又一个看不见底的深渊。