面试前最重要的准备工作是什么。

前两天看到微博上有个热搜，#口试前最紧张的预备事情是什么。#

没有看《统一屋檐下》的职前菌去恶补了一下，年夜二学生孙世睿获得了状师所实习的口试机遇，然则面临虞状师问题三连，显然没有做好充足的预备，答复上支支吾吾，短缺概念输出。

虞状师直言，

在口试前最紧张的预备事情是做好对口试企业的背调。

一语中的。

职前菌看到不少同窗在求职时会疏忽失落这一点，一味地输出本身的阅历、长处，然后完全轻忽，本身的这些器械是不是企业必要的，企业想要的。

疏忽的缘故原由可能是由于怕麻烦，可能是由于不知道在哪里去相识企业~

但这个动作，确切像虞状师所说，是口试前最紧张的预备事情。

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Why。

❶ 相识企业，能力在口试短短的光阴内，让企业看到最得当它的你，可以或许进步口试经由过程率；

❷ 在口试中对企业、对行业有较为清楚的认知，长短常能加分的；

❸ 求职本便是双向选择，作为求职者，除了做被相识的人er，我们也要自动出击，相识这家公司是否值得本身斗争。

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那必要相识哪些方面呢。

1、 企业根本信息

可以经由过程企业官网\微信"号，相识企业的运营状态，成长历程、主业务务，组织架构，企业代价观；

除此以外，还可以经由过程企查查、天眼查，看看企业是否有较为严重的司法纠纷。

2、企业口碑

经由过程知乎、脉脉等平台，相识企业的事情体验，衡量一下这些内容是否为本身想要的。

但牢记，每小我对事情的感触感染是纷歧样的，每小我在意的点也是纷歧样的，以是负面内容谨严消化，没有完善的公司，看完负面要理性看~

3、企业产物

经由过程企业"大众号、百度、微信搜一搜、知乎，相识企业的产物线有哪些，你口试的是哪条产物线的营业，产物主要是做什么，产物定位是什么，面向人群有哪些，最年夜的卖点是什么，在行业中所处的位置，竞品有哪些。

4、 岗亭信息

经由过程出息无忧相识一下该企业今朝正在雇用的岗亭有哪些，进一步相识公司架构。假如是社招的话，还可以历久察看这个岗亭的雇用动态，是常年雇用的职位照样较少放出的职位。假如是常年雇用的职位，要严防可能岗亭自己流动性较年夜，是一个挑战性较强的事情。

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另外，还必要相识岗亭职责是什么。

一家人力资本事情做得完备的企业（如许的企业不会差），岗亭职责会写得清清晰楚。

研读岗亭职责，深刻阐发，可以或许年夜概看出本身即将口试的岗亭，将来要做哪些事情。

口试前，思虑一下，假如已经口试上了，本身来开展事情，若何开展，有个年夜概的思绪，口试时也会很加分。

PS：但要保证本身的思绪年夜概偏向是正确的，而且最好是能落地的，以是必要网上多做做作业，看看其他相似的岗亭是若何事情的，启迪一下本身的思绪。

然后，联合岗亭要求，阐发岗亭必要候选人具备哪些才能，本身又有哪些阅历，可以证实本身具备响应的才能。（当然有的求职者在写简历时就已经做好了这个动作）

把这些阅历整顿出来，选择最有代表性的，最能证实本身才能的阅历，测验考试用STAR轨则对镜演习几回，信任我，但凡口试时，口试官对你有兴致，都必定会问到你一些相关阅历。

STAR轨则：

Situation:工作是在什么环境下产生，只管即便凸显工作的难点

Target:你是若何明白你的目的的

Action:针对如许的环境阐发，你采纳了什么行为方式

Result:成果怎样，在如许的环境下你进修到了什么

末了，带着你的自大和朴拙去口试，offer稳稳哒~