在职场中，工作能力与工作态度，到底哪个更重要。

　　在职场中，有人说事情才能很紧张，而有些人说事情立场更紧张一些，但在老王看来，事情才能与事情立场这都是树立在事情的根基上的，两者都很紧张，为什么必定要分出谁紧张呢。

　　事情才能是事情“立命之本”

　　就拿求职、找事情的拍门砖“学历”来说，我们能考上一所年夜学，可以或许顺遂卒业，岂非这不是一种才能么。固然学历与才能是两回事，但不管是什么样的企业，上至阿里、腾讯，下至地摊、街边店，评判一小我是否优秀的紧张尺度之一便是“才能”，而在职场中单纯指的是“事情才能”，不管我们的天资有多高，立场有多好，终极都要落到“为企业发明利润”的客观事实上。

　　很显然，光有立场是无法完成业绩的，而优秀的事情才能、长于的专业技巧会让我们拥有在竞争剧烈的职场中，拥有一席之地。以是，事情才能更紧张，这能决议我们将来的成长速率和高度。

　　事情立场是事情“立品之匙”

　　在职场中有一句不是毒鸡汤的毒鸡汤：“立场决议统统”，用职场年夜佬们的的口语来说，那便是你做与不做是一回事，做好与做欠好是另外一回事。前者是立场问题，后者是才能问题。对付一个企业职工来说，才能虽然紧张，但立场更紧张。

　　这句话看似没有问题，但现实上说这句话的人就很有问题，由于说这句话的人每每都是居高临下的，有时刻他必要部属表示的便是立场，而不是才能。但相较于个别而言，才能比立场紧张太多了。

　　换句话说，职场人无不想升职加薪，但从基本上讲，立场是外力，这必要遇到“明君”本身才有可能存在代价。而才能倒是内力，不管在什么样的情况下，只要本身拥有一些资本和平台，那就能证实本身的代价。

　　事情立场与事情才能同样紧张，没需要分出高下

　　在职场中，事情立场决议我们看待事情的方式，这包括许多，对上司、同事、部属、老板、客户的立场，都与我们你对事情的立场有关。而事情才能又是另外一回事，它能界说我们是否称职，还能决议我们的代价，和终极所能到达的高度。

　　假如我们只注重事情立场而毫无事情才能的话，那么本身可能穷极一生也不会有所作为。但假如我们空有事情才能，却缺少对事情的立场，终极也弗成能拥有太高的作为和成绩。

　　只有我们在日常的事情中，拥有正直的立场，做得好做欠好先做了再说。说的对说的错出了成就便是好样的。在注意本身立场的同时，也注意本身事情才能的塑造，分身其美欠好么。