律师们，这是一份拿来即用的年终总结模版｜杂谭天地

转眼 2022 年即将曩昔。年夜家本年进修和事情的目的完成度若何。

岁尾除了忙碌的事情外，还有一个每年都邑面临的紧张义务——写状师、律所、团队的年关总结。做好年关总结申报，症结要落在“总结”二字上。它包含事情目的的杀青环境总结，完成事情的履历总结，小我成长总结，对组织优化的思虑等等。

信任每位状师都不否定总结很紧张，也知道常识积聚、迭代优化对一个团队的紧张性。那么年关总结怎么写。若何进行有用的年关总结。若何优化你的年关总结。以下内容，愿望可以或许帮到你。

一、年关总结为什么紧张。

在写年关总结之前，先不要发急动笔或者汇集材料、整顿数据等事情，要树立本身的报告请示系统。

起首对自身来说，年关总结是对本身的这一年的一次复盘机遇，明白这一年都做了什么工作、有什么亮点与不敷、有哪些发展等，是写给本身看的。让同事、引导、客户、当事人全方位地看到本身的事情成就、才能发展和规划 。

第二，对一年事情的梳理，反思和改良。事情总结到位，下一年的事情方案订定和执行就会更有针对性，提高就会更快。

制造一份年关申报，不应成为负担，由于年关总结的最终目标不在于报告请示，而在于反思和决议计划。让你清楚的知道从哪里入手，哪些是重点内容，可以睁开报告请示，哪些是必要拆分细节，具体阐明。

二、好的年关总结具备什么要素。

一份优秀的年关总结，症结在于内容与布局。信任谁都不想看到长篇年夜论又找不到重点的年关总结，以是理清布局异常紧张。从布局上来说，一份尺度的年关总结申报应该包括如许四个部门。

1、总结方面：用数听说话

起首是总结，应该包括整年的事情总结和复盘。这段是年关总结的重点，既要展示本身对团队、对律所的凸起进献，又不克不及让律所主任、团队同事感到你是在王婆卖瓜。

以是这时刻「用数听说话」不失为一个好方法，把状师事情中的指标量化：例如举行若干次运动，每次运动加入人数对照。或者一年承办案件若干件，开庭若干次、出差若干次，年度事情光阴总计，撰写署理词若干份、制造证据若干份、主理案件投入光阴、得到优越承办后果的案件数目等等。

这时，日常事情计时的意义就体现出来了。例如以“所务”为主的数据阐发维度，如律所日常会议、状师团队治理、律所人才造就、律所对交际流等项目，经由过程分类计时和记载，律所治理的事情的进程、消费的光阴和取得的后果。

经由过程有用的计时数据统计及后果数据出现，也更有说服力和可托度。对付分歧的项目光阴投入散布的对照总结，这对付小我相关才能造就及效力晋升也有赞助。

假如其实没有凸起的量化指标和数据，可以在本身的事情内容中找对照：上半年和下半年对照，客岁和本年的对照，和团队均匀环境对照。

2、重点项目方面：详细案例阐明

这部门是体现本身事情才能和营业程度的症结，代表你不仅将底本事情完成得很好，并且还在完成的根基上做了深刻的思虑和总结，可以从重点案件和项目动手。

（1）重点项目描写

起首，你要遴选本身进献度高，起到紧张作用的部门作为主要报告请示素材，也便是本年事情中「感知度」较高的部门。

找到重点后，要用清楚的逻辑对它加以描写，而不是简单的“我做了什么事情，有什么样的后果”。

你可以环抱这个重点/亮点事情模块在岁首年月订定的目的来睁开，假如岁首年月并没有订定目的，你可以环抱事情模块自己来讲述。

（2）非营业项目描写

这一部门，状师们可以将非营业项目进行分类：从 0 到 1 的项目（例如：带教新人、律所运营系统搭建）、改善项目（办理团队现有问题，例如：运营、疫情、组织人事等）。

假如是一个很小的事变，可以在描写事变之后，脱离事变自己站在更高的角度阐发作用。当然，描写进程同样必要稀有据支持，量化成果。

（3）其他亮点

还有的状师提出可以在日常事务事情中探求突破口。这些都可以成为通俗事情中的亮点。例若有些状师在律所运营上有本身的特长，如许专项的日常亮点也长短常出彩的。

3、评价方面：事情不敷及改良步伐

依据这一年事情目的杀青环境，再来阐发本身或团队的不敷，将不敷的环境分类归纳整顿出来，好比，专业技巧、营业晋升、交流沟通、团队协一致，用表格、图形可视化展现，一览无余。

但要明确，总结中不敷环境的整顿，是为了来岁规划中将要采取哪些改良步伐等。想要在年关总结中将其更客观地展示，可以从两个偏向阐发：

对外营业，可所以与律所和团队成长趋向相关的；

小我成长方面，可所以必要在哪些方面进步某项才能等。

在详细表述中，必要列明不敷点详细是什么，以及对应给出本身的思虑和改善计划。这个进程可以借助项目治理对象 PDCA（Plan 方案、Do 执行、Check 反省、Action 改善）去论述。

4、来岁规划方面：订定将来事情方案

联合前面的不敷阐发，就要写来岁的方案，我们必要做的是——将上风部门坚持和 精进，不敷部门进行优化调整。在订定方案时，必要注意以下 3 点：

（1）目的偏向：联合律所、团队、小我成长目的和偏向睁开，不克不及偏离。

（2）目的思绪：小我偏向，联合客岁的不敷和本身卖力的事情模块来订定；团队事情方案时，可以从财政层面、客户层面、运营层面和进修发展四个维度切入，并设定了一些详细的指标。

配图：北京市万商天勤（西安）状师事务所绘制

（3）详细办法：财政层面，对状师团队来说比拟简单，便是从创收和本钱两个角度斟酌。客户层面，在形成了行业目的客户画像后，经由过程行业研讨和客户访谈，梳理出客户痛点研发出配套的常法产物，并以此作为团队的主打产物，并共同客户运营，探索出行业客户的获取路径。进修发展方面，搭建并运营「青年状师集训营」等带教模式。

有一点要记住：写方案万万不要只写偏向，由于年度规划的重点不在于规划，而在于落地。要写详细的操作光阴和步调，还必要阐明你必要哪些资本，这些资本在哪里可以获取，是必要团队帮忙共同人事调动，照样律所财政预算晋升。

三、优化你的年关总结

搭建、整顿好年关总结框架后，许多状师会见临如许一个问题，仅仅长篇年夜论枚举事实，缺少概念的领导，反而会耗费更多的「懂得本钱」。

以下有几个办法和技能可以有用赞助状师整顿信息、表达概念。

1、化繁为简，结论先行

无论是在日常事情沟通照样年关总结，都可使用「布局化表达」，也便是金字塔原则，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。

2、用图措辞

第二个技能便是「用图措辞」，数据+图表可以更直观、有对照、更清楚的看清趋向。以是整体也是用 PPT 出现更为高效。

3、善用对象

思维进程可视化用思维导图，展示进度用鱼骨、甘特，阐发问题用 2H5W、SWOT、SMART，让数听说话用比拟、散布画趋向......这些颠末锤炼验证对象，都很得当来赞助我们进行事情流程的梳理和归纳。

末了，让年关总结申报更有美感绝对是加分项。好比一些 PPT 模版、配色对象、配图等等，都能让年关总结的美感与律所 logo、尺度设计、元素符号完善交融，一路来看看有哪些网站吧~

PPT模板

Officeplus 网址：https://www.officeplus.cn/

51PPT网址：http://www.51pptmoban.com/

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配色网站

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图像素材

Pixabay （照片、插画、矢量图）网址：https://pixabay.com/zh/

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Pexels 网址：https://www.pexels.com/zh-cn/

Piqselsels 网址：https://www.piqsels.com/zh

图标网站

花火 （在线数据可视化对象）网址：https://hanabi.data-viz.cn/

百度图说网址：https://tushuo.baidu.com/

图表秀网址：https://www.tubiaoxiu.com/

设计网站

创客贴网址：https://www.chuangkit.com/designtools/designindex

稿定设计：https://www.gaoding.com/

四、小结

状师的年度「总结」不仅仅是对事情、对律所、对引导的报告请示事情，更是对本身这一年来事情进行周全剖析、深刻思虑，从而得到清醒认知的紧张进程。带着如许的设法主意做总结，能力赓续完美和进步营业才能，成为更有竞争力的状师、团队。

本日的总结就到这里啦，愿望对年夜家有所赞助哦。开端预备你的年关总结吧。

本文起源：iCourt法秀

编纂：ZWX