职场写作竞聘演讲稿的写作要点和技巧

竞聘演讲是在必定的组织情势下，介入竞聘者为了到达上岗目标，在特定的光阴和场所，面临特殊的听众颁发的公开演讲。

想要让竞聘演讲取得好的后果，必需认真预备好竞聘演讲稿。提前预备一份针对性强、质量高、能打动听、说服人的竞聘演讲稿，对付竞聘胜利异常症结。

一、竞聘演讲稿的写作要点

1.布局

竞聘演讲稿可以采纳并列式布局，将演讲内容并列在一路，段落与段落之间不存在显著的逻辑关系。还可以采纳递进式布局，内容慢慢深刻、层层递进。

2.题目

竞聘演讲稿的题目可以直接用《竞聘演讲稿》，也可以另外写一个有特点的题目。好的题目可以或许吸惹人、熏染人。是以，题目必定要凸起本身的上风和特色，凸起本身的信念和决心。

如《心怀愿望，逐梦将来》。

3.称呼

演讲稿开端要有恰当的称呼，以表现对现场听众的尊敬。可以说：“尊重的列位引导、列位评委、列位同事，年夜家好。”“列位同事，年夜家好。”

4.开首

开首是演讲者与听众拉近间隔的最好桥梁，用比拟谦善的口吻开首，可以或许给听众留下较好的第一印象，也能加强本身的信念。

是以，演讲稿的开首必定要亲热天然，清洁利落，质朴无华，要讲求适度的谦善。开首的方式有以下几种。

一是用礼仪性致辞导入，如“可以或许加入本日的竞聘，我觉得异常幸运。”

二是用感激开首，如“起首感激引导给我提供了如许一个接受挑战、展现本身的机遇。”

三是用比拟谦恭的语气开首，如“对付我，年夜家都比拟认识，但本日我想让年夜家再一次更深刻地熟悉我、相识我”。

四是有针对性地开端，“我愿望列位评委及列位同事对我的演讲多加指示，赐与批驳和指正。”

5主要内容

竞聘演讲稿的主体内容，一样平常包含以下几个内容。

一是简单先容小我的根本环境。包含年龄、学历、职级等，这是加入竞聘的根本前提。

二是先容本身与竞聘岗亭有接洽的事情阅历、资格，这方面要有针对性。

三是阐明加入竞聘的理由。竞聘理由可所以多方面的，要说得朴拙而诚恳。

四是论述小我的上风。上风是决议竞聘者可否胜利的紧张因素之一，必定要在这方面下些工夫。一样平常从德、能、勤、绩、廉等方面进行论述，在论述时要有所着重，分外是要注意和岗亭的特色相接洽。假如本身对应聘岗亭具备充足的上风前提，必定要把上风前提作为演讲的重点。

五是提出事情假想和计划。假设本身可以或许竞聘胜利，将开展哪些事情，采取哪些举动，也便是对所竞争岗亭的事情提出本身的施政计划。这部门要详细、其实、有可操作性。分外是当本身的上风前提不是很充足时，必定要将以后的盘算和事情思绪作为重点。如许能力补充上风的不敷。

6.结尾

演讲稿的结尾要精练、简练，一样平常要表达两方面的内容。一方面假如竞选胜利，注解干好事情的决心和信念；另一方面假如不胜利，要表达出坦然接受的立场。“不管成果若何，我都邑以这次竞聘为契机，发现不敷，一如既往地做好今朝的本职事情，赓续进步本身、完美本身。”“请同事们支撑我、关怀我、勉励我、监视我。”

二、竞聘演讲稿的写作要求

想要写好竞聘演讲稿，必定要选择那些与主题有关的，真实、精确、有说服力的资料。要环抱主题，选择那些能阐明和凸起主题的资料，能体现本身上风的资料。对付不克不及阐明和凸起主题的资料，不克不及体现本身上风的资料，要坚决予以舍弃。

演讲稿的语言必定要简洁有力，表述精确，重点凸起，层次分明，用词规范，普通易懂。要做到主题思惟明白，情感颜色光显，词语搭配适当，语句寄义清楚。要恰当寻求形象活泼、有期间感的语言，要善于运用风趣的语言，合理使用年夜家认识、相识的俗语和鄙谚，使听众发生亲热感。

不要使用同音分歧义或易殽杂的词语，不随意使用大略语；不使用艰涩难明的语言，不使用冷僻字词；不使用“这个”“谁人”之类的口头禅。

为了便利凝听，一些书面的标点符号可以用语言来取代，好比顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表现否认时加“所谓”，括号、弥补另用笔墨阐明等。

三、注意事变

竞聘演讲比拟严肃，在演讲稿的开端，不要使用“密斯们、老师们”作为称谓，如许显得不太尊敬。

写竞聘演讲稿，要注意把握重点，详略适合，避免等分文字，面面俱到，不要眉毛胡子一把抓，东拉西扯，或者写一些鸡毛蒜皮的小事，抓不住重点。

要坚持谦善谨严的立场，不外分谦善显得本身没有信念，也不要为了鼓吹本身而长篇年夜论；不要总提本身光辉的曩昔，避免给人以傲慢自信的感觉。牢记不要经由过程否认或贬低他人来举高本身。

演讲稿要量力而行、客观公正。不主观臆造，不遮盖毛病，不为了自荐胜利而写年夜话、假话；不写空论、套话和废话；不要讲一些不切现实的设法主意。

演讲稿的内容要遵照国度司法和相关政策，要遵照社会公序良俗，不克不及毫无底线，毫无羞耻感。