面试陷阱，深圳跨境电商运营曝光骗局

片子《孤注一掷》掀起了一股反诈潮，但年夜家也都知道片子源于生涯，但现实高于生涯。这不，跨境圈子里比来就流行上了“试训”这一雇用陷阱。看看那些踩坑的跨境电商运营，是怎么给年夜家避雷的。

深圳的运营小李（假名）从上一家公司去职出来后，就在一些主流雇用平台上从新投简历找事情。他发现一家没听过名字的，自称是范围超10亿的跨境电商企业向他抛出了橄榄枝，并约请他介入口试。

小李添加了其公司HR的微信，在简单的酬酢事后还给他发了一个链接，要求注册公司的OA体系。这点让小李很疑惑，本身又没有真正入职，且对方也没有核查本身的身份，为什么就要注册企业的OA体系呢。

HR的回答是口试会在后面支配，而在口试之前还有个“试训”，是公司同一支配的提前认识公司营业，认识事情流程，假如应聘者感到适宜则会支配口试入职。但这么一套流程长短常不合常理的，为此小李跟对方说斟酌一下，成果直接遭到的对方的拉黑处置。

实在还有许多求职者，跟小李一样都是遇到了所谓的“试训”圈套，在未支配口试之前就先注册他们的OA体系，而注册的时刻会要求提供许多小我信息，包含小我接洽方式，银行账号等等。

在就业情况不太乐观确当前，许多急于找事情的同伙就会疏忽这些细节问题，从而使得本身的信息泄露。这也提示年夜家，一些生疏的链接不要随便点击，对本身相关的信息要时候坚持鉴戒。

本文由一八供给链提供，更多最新资讯详见"号“一八供给链跨境物流”。

本文编纂：小八