公务员法公务员培训

公事员法：公事员培训

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　　机关依据公事员事情职责的要乞降进步公事员素质的必要，对公事员进行分类分级培训。

　　国度树立专门的公事员培训机构。机关依据必要也可以委托其他培训机构承担公事员培训义务。

　　机关对新任命职员该当在试用期内进行初任培训;对提升引导职务的公事员该当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项事情的公事员该当进行专门营业培训;对全部公事员该当进行进步政治素质和事情才能、更新常识的在职培训，此中对专业技术类公事员该当进行专业技术培训。

　　国度有方案地增强对优秀年青公事员的培训。

　　公事员的培训履行挂号治理。

　　公事员加入培训的光阴由公事员主管部分依照本法第六十七条划定的培训要求予以肯定。

　　公事员培训环境、进修成就作为公事员稽核的内容和任职、提升的根据之一。

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